Recrutement Resp. Adj Service Prélèvements (H/F)

Management
+ Assure la transmission des informations ascendantes et descendantes entre les agents préleveurs sur chaque site et son responsable de service,
+ Co-organise les réunions d’information et de concertation avec les agents préleveurs,
+Participe à l’évaluation annuelle, au recensement et à la synthèse des besoins en formation de ses collaborateurs

Qualité
+Veille au respect de la politique Qualité-Hygiène et Sécurité du GIP par l’application du manuel Qualité Hygiène et sécurité et des procédures qui concernent le service.
+ Apporte son concours au responsable de service-service prélèvements pour la définition des objectifs qualité des activités de prélèvement en concertation avec les directeurs de filière et le directeur QSE
+Participe à la rédaction des procédures et à la revue documentaire.
+Gère les habilitations des préleveurs et au maintien de ces habilitations,
+Participe au EIL
+Gère les réclamations clients dans l’organisation Qualité prévue à cet effet
+Suivi de l’activité
+Renseigne les tableaux de bords de suivi de l’unité, prépare les bilans périodiques
1.2 Technique et Pratique
Sur le site de son implantation géographique
+Prend connaissance du plan de charge (informations clients, informations de la gestion commande,)
+ Coordonne l’activité de ses collaborateurs à l’aide des outils informatiques mis à disposition (planning prélèvement)
+ Optimise les moyens humains et matériels nécessaires pour garantir la réalisation du plan de charge
+ Réalise des prélèvements
+ Propose les évolutions techniques
+Participe activement au déploiement de nouveaux outils de planification, d’enregistrement (terminaux de saisie portables,) et d’analyse in situ
+S’assure que le suivi qualité des matériels et consommables est assurer en temps réel

Ce document est la propriété du laboratoire, il ne peut être copié, ni communiqué à des tiers, sans son autorisation.
Commercial –Relations clients
+Veille à l’enregistrement des questions, remarques, réclamations, retours des clients et les transmet au responsable de service- service prélèvements
S’assure que sur le terrain, l’équipe est le relais du GIP en terme de qualité de prestations et d’informations
Est en lien avec son responsable de service, l’ensemble des préleveurs, avec les responsables de service des filières concernées par les prélèvements, et celui de la gestion de la commande, avec les clients du GIP,

Compétences attendues :
Expérience Cofrac LAB GTA 29
Connaissances scientifiques et techniques dans l’environnement
Qualités managériales
Sens de l’organisation, dynamisme et disponibilité.
Bonne présentation, aisance relationnelle, autonomie.
Permis de conduire valide exigé.
Goût pour l’informatique.

Conditions :
Lieu d’affectation : Tours ou Nantes - Déplacements en tant que de besoin sur les différents sites du GIP
Quotité de travail : 100 % Durée hebdomadaire de travail : 35 H ou 39 H avec RTT
Cadre d’emploi : technicien territorial ou paramédical Catégorie : B Bac + 2
Statut : Titulaire ou contractuel (le) Durée CDD : 3 ans – poste à pourvoir au 01/01/2020
Pour tout renseignement personnes à contacter :
Technique : José DELAVAL - Directeur LDT – Tél. 02.47.31.47.32
Ressources Humaines : Patricia HAURAY – Responsable administratif et financier – Tél. 02.51.85.44.01
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à contact.rh@inovalys.fr